强生护士创新快速挑战:改善护理服务

获奖者

社区礼宾服务

社区礼宾护理(C3)是一种以地点为基础的护理模式，由护士领导，并提供给居民的公共和经济适用房。

埃默里大学

来自亚特兰大埃默里大学Nell Hodgson Woodruff护理和儿童保健学院的一个团队旨在创建一个交互式的护理沟通应用程序，以帮助护士更有效地响应，以便为英语水平有限的病人提供护理。

阅读对来自埃默里大学Nell Hodgson Woodruff护理和儿童保健学院的获奖者Erin Athey, DNP, FNP, FAANP(社区礼宾护理的创始人和首席执行官)和Christina Calamaro博士(PPCNP-BC, FNP- bc)的采访在这里

概述

作为我们更广泛的援助承诺的一部分支援前线医护人员和帮助为有色人种社区提供公平的健康解决方案，强生家族公乐动体育意甲直播司很自豪能进一步发展我们的120年的承诺对护士而言，包括倡导、提升和赋予护士权力，使其成为加强卫生系统和改善人类健康的创新领导者。

估计世界各地的2000万名护士和助产士 - 相当于50％以上的医疗保健劳动力［1］- - - - - -拥有宝贵的病人实践经验、足智多谋和天生的创新思维的全球卫生系统的骨干是否正在发挥作用关于如何帮助改善患者预后和医疗保健的强大想法。我们很自豪能帮助实现这些想法。

2019冠状病毒病大流行引起了关注护士的聚光灯及其从未像以前一样的影响在美国，全世界都看到护士在行动，她们是具有弹性和足智多谋的创新领袖，能够应对卫生紧急情况，并为患者和患者提供支持同前线卫生工作者一样。[２]

我们很自豪地继续强生护士创新QuickFire挑战系列与第七护士创新QuickFire挑战美国执业护士协会(AANP)和公共卫生护士协会（APHN）．我们以“改善获得护理的机会”为重点，希望护士能够创造潜在的解决方案，以提高质量和获得公平护理的机会，并最终有助于预防、阻止或治疗疾病。

我们邀请世界各地的护士和护理学生提交他们由护士主导的新概念、方案、治疗方法、筛查工具和消费产品想法，这些想法有可能有助于在当前的大流行环境中以及以后改善获得护理的机会。

拥有最佳创意的护士创新者将获得高达10万美元的资助，并可获得强生家族企业专家的指导，帮助他们将创意变为现实。乐动体育意甲直播

作为医疗保健前线的创新者，护士有能力深刻地改变生活。强生公司拥有规模、资源和专业知识来帮助他们前进。把这两个放在一起，一切都改变了。

［1］https://www.who.int/hrh/nursing_midwifery/en/

[２]https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7206441/

我们在找什么

我们邀请世界各地的护士和护理学生带来他们的经验，想法和见解，以帮助创建护士主导解决方案、协议、技术、设备和/或治疗方法这有助于在当前大流行的环境中以及以后改善获得护理的机会，包括但不限于以下重点领域。

• 疫苗教育和提供
  • 疫苗是我们抗击COVID-19的关键组成部分。随着政府和社区开始推广疫苗，人们担心疫苗如何能普及到大众，从而实现群体免疫。我们如何改善疫苗的接受程度以及在教育和提供方面的努力，以帮助减轻COVID-19的影响?
• 医学的沙漠
  • 在美国，据估计，据估计，3000万人住在医疗沙漠中，或者获得医疗保健不足的地区[1]。这种有限的医疗服务获得了死亡率，加剧了长期健康问题。我们如何帮助改善在社区的医疗，行为，心理，牙科和/或制药保健服务，这些资源和服务非常有限或完全不可用？
• 新的护理模式和设置
  • 即使在Covid-19之前，医疗团队和卫生组织也在创新新的方式来提供护理，例如在社区诊所的患者和护士带领的队伍中实施虚拟护理模型。我们如何进一步加强护理模型创新，提高这些非传统模型的质量，效率和可持续性，并提供护理环境，以帮助减少医院的负担并改善患者结果？
• 卫生公平、种族差异和包容
  • TCOVID-19大流行凸显了困扰有色人种社会和社区的种族和社会不公和不平等，包括美国护士协会在内的主要卫生协会宣布种族主义是一场紧迫的公共卫生危机。过去一年来，种族、性取向和性别认同方面的不公正现象与公共卫生结果之间存在着怎样的联系，因此，我们如何解决存在于卫生保健许多领域的系统性不平等和不平等现象，并提供更好的、可持续的和公平的保健系统服务。

潜在的解决方案将由评审团和评委对其满足以下标准的能力进行评估:

• 对人类健康的潜在影响
• 理念的独特性
• 商业化理念和潜在路径的可行性
• 彻底的方法
• 确定关键资源和进一步构思的计划

感兴趣的领域

• 消费产品
• 健康技术
• 医疗设备
• 筛查工具

为什么这个挑战对我们很重要

120多年来，强生家族企业通过就业、平台、合作、培训和奖学乐动体育意甲直播金资助等方式，为护士提供支持，帮助教育、授权和激励该领域的人员。

作为我们支持一线医护人员的长期承诺的一部分，强生坚信护士是引领医疗改革、识别和开发有可能深刻改善人类健康的新的救生方法的关键合作伙伴。

我们相信，通过共同努力，我们可以激发下一个伟大的想法，改变人类健康的轨迹。

关于约翰逊和约翰逊的创新

ld乐动Johnson＆Johnson Innovation LLC专注于加快全球创新的所有阶段，并在企业家和约翰逊和约翰逊的全球医疗业务之间形成合作。约翰逊＆约翰逊的创新为科学家，企业家和新兴公司提供一站式地访问科技专家，他们可以促进约翰逊和约翰逊的制药，医疗设备和消费公司的合作。根据Johnson＆Johnson创新伞的企业，我们通过我们的区域创新中心与创新者联系;约翰逊和约翰逊创新-jlabs;Johnson＆Johnson Innovation - JJDC，Inc。;我们的业务开发团队创建定制的交易和新颖合作，即加快创新的创新，以解决患者的未满足需求。Jlabs提供了帮助生命科学初创公司茁壮成长所需的实验室，专业知识，教育，工具和资源，无论是没有琴弦的。已经建立了德克萨斯医疗中心（CDI @ TMC）的Johnson＆Johnson创新中心，以加速医疗器械的发展。有关Johnson＆Johnson Innovation的更多信息，请访问：www.jnjinnovation.com．

关于强生创新- JLABS

强生创新——JLABS (JLABS)是一个开放创新生态系统的全球网络，为包括制药、医疗设备、消费者和医疗技术部门在内的广泛医疗保健领域的创新者提供支持和授权，为世界各地的患者创造和加速提供拯救生命、提高生活质量的健康和福祉解决方案。为了实现这一目标，JLABS为新兴公司提供了最佳的环境，促进其增长，并优化其研发，方法是将它们开放给重要的行业联系，提供创业项目，并提供资金效率高的、灵活的平台，他们可以将今天的科学发现转化为明天突破性的医疗解决方案。在JLABS，我们重视伟大的想法，并热衷于消除成功的障碍，帮助创新者释放他们早期科学发现的潜力。JLABS是一种无附加条件的模式，这意味着企业家可以自由发展他们的科学，同时保留他们的知识产权。JLABS还发起了名为“快速火挑战”(QuickFire challenge)的活动，寻找最好的科学。乐动体育为什么赞助西甲欲了解更多信息，请访问m.2574design.com或遵循@JLABS。

关于强生护理

与之对齐我们全力支持前线医护人员，强生自豪地继续其120年的护理专业承诺，倡导、提升和授权所有护士作为创新的领导者，改善患者的结果，加强卫生系统和推动医疗保健改革。我们相信，护士改变生活，她们正在引领医疗保健变革，释放出改善人类健康的更大潜力。欲了解更多信息和资源，请访问nursing.jnj.com或在Facebook和Twitter上关注我们@JNJNursing。

关于美国护士执业医师协会(AANP)

美国执业护士协会（AANP）是所有专业的最大国家专业会员组织（NPS）最大的全国专业会员组织，代表了美国超过290,000名持牌NPS的利益。AANP在当地，州和国家层面提供立法领导，推进卫生政策;在实践，教育和研究中促进卓越;建立最适合NP患者和其他医疗保健消费者的标准。作为《执业护士的声音》AANP代表了NPs作为高质量、具有成本效益、全面、以病人为中心的保健服务提供者的利益。要在你的社区中找到一名执业护士，请访问npfinder.com。有关NPs的更多信息，请访问aanp.org。

关于公共卫生护士协会（APHN）

公共卫生护士（APHN）的协会具有丰富的历史。APHN于1935年开始作为护理国家和领土董事（ASTDN）作为国家卫生部门护士的咨询小组。该组织多年来一直在美国和地区的成员。APHN是国家和领土卫生官员（ASTHO）协会的一部分。获取帮助APHN管理助理会员类别的帮助谁应该加入APHN？APHN是国家一级公共卫生护士的声音。APHN为各级实践提供公共卫生护士的论坛，对网络和交流理念。